• 江西发布女职工专项合同示范文本

      无数滴汗水,凝结成一个个震撼人心的数字;一双双手臂,托举起困难群众对美好生活的希望。  从山乡巨变、山河锦绣的时代画卷中,我们读懂百年大党的初心。云贵川交界处,有个远近闻名的“鸡鸣三省村”,村民申昭时在通户路路口处竖起一块石碑:“感谢共产党”。这是普通群众发自内心的表达。

      (记者张鑫)《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》22日发布。根据文件内容,未来15年将通过6大方面共24项措施推进脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,计划到2035年,脱贫地区经济实力显著增强,农村低收入人口生活水平显著提高,城乡差距进一步缩小,在促进全体人民共同富裕上取得更为明显的实质性进展。文件明确,在脱贫攻坚目标任务完成后,设立5年过渡期,做好过渡期内领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接。文件强调,要建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制,包括保持主要帮扶政策总体稳定、健全防止返贫动态监测和帮扶机制、巩固“两不愁三保障”成果、做好易地扶贫搬迁后续扶持工作等。

      就业方面,据《纽约时报》,尽管去年春季失去的2200万个工作岗位中有一半以上已经恢复,但新感染激增迫使企业停摆和裁员,再次严重打击休闲和酒店业,复苏受挫。美国劳工部表示,在新年第一周,首次申领州失业救济金的人数再次激增,达115万,是自去年7月以来首次超过100万。

    江西发布女职工专项合同示范文本

    为保障女职工特殊利益,解决好女职工在劳动就业、生育保护、职业待遇等方面面临的新情况新问题,近日,江西省总工会与江西省人社厅联合印发了《江西省女职工权益保护专项集体合同示范文本》,对女职工权益保护内容进行了详尽规范。

    示范文本不仅是工会和人社系统维护女职工权益、帮助女职工和用人单位进行劳动协商的指导性文本,更是让女职工全面了解和熟知切身劳动权益的知识读本。 根据示范文本,用人单位应遵循男女平等原则,在女职工参加政治学习、业务培训方面给予支持;在工资、奖金和福利待遇方面,实行同工同酬;在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,不得设置性别歧视条件;在组织岗位竞聘时,除法律法规规定的不适合女职工的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝女职工参与或者提高针对女职工的竞聘标准。

    用人单位与女职工签订的劳动合同,不得有限制女职工结婚、生育的内容。

    示范文本同时提出,女职工应自觉遵守用人单位各项劳动规章制度。 女职工应认真履行劳动合同、集体合同,爱岗敬业,努力完成工作任务,为用人单位发展作贡献。 工会及女职工委员会应当引导女职工自觉遵守用人单位规章制度,努力提高技能水平,积极完成工作任务,发挥女职工在经济建设中的作用,督促用人单位落实女职工权益保护法律法规,依法维护女职工的合法权益。

    此外,示范文本对女职工在生理期、结婚、孕期、产期、哺乳期内的多种情形,对假期时长、工作安排、工资福利、晋职晋级、评奖等方面提出了指导性意见。

    江西发布女职工专项合同示范文本

      在扎加里-拉特克利夫上周日因煽动叛乱被正式判刑5年后,英国要求让她能够回到英国的家人身边。(编译/刘跃骅)

      现在的临江城区,几乎所有的平房都变成了楼房;柏油路早已取代了土路,并延伸到城郊的村村屯屯;牛马车换成了小轿车,何止百辆,上千辆车在街道上穿梭流动;江心岛公园、北山公园、沿江绿化带,成为临江一道道新的风景。每到晚上,热闹的正阳街夜市,人头攒动,游客如织,街两旁五颜六色的楼饰灯,霓虹闪烁,溢光流彩,把小城打扮得一片华美——这种魔幻般的巨大变化,令我有如做梦一般。  这些年,虽说人不在临江,心却一刻都没有离开。

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